2014年4月15日午後2時30分、山東職業動物科学獣医学院の鄭立森副学長がチームとともにルシャスグループ本社に招かれ、山東ルシャスペットフード有限公司の董慶海総経理から温かく迎えられました。両者は、互いの強みを補完し合うこと、資源の共有、人材の最適配分、最前線で活躍する優秀な人材の育成、大学生のインターンシップや就職問題の実践的な実施といった原則に基づき、産学連携について意見交換を行いました。

フォーラムでは、人事担当副部長の魏淑英氏がPPTを用いてグループの概要を説明しました。総経理の董慶海氏は、近年のラシャスペットフードの発展、従業員教育の発展、産学連携の深化への意欲について紹介し、同時に、ラシャスグループで優れた業績を上げた山東職業動物科学獣医学院の卒業生を高く評価しました。副社長の鄭麗森氏は、山東職業動物科学獣医学院の現状を紹介し、産学連携の5つのモデルと産学連携教育のアプローチを提案し、産学連携によって双方が資源を共有し、「学習する労働者が一体となり、学校と企業がウィンウィン」という優れた状況が生まれることを十分に確認しました。今回の会合で、両者は「工場内大学教育」「充実した授業」「インターンシップ」「研究インターンシップ拠点」「資源共有」という5つの産学連携モデルについて予備的な合意に達し、今後の産学連携のさらなる発展に向けた良好な基盤を築いた。

会議後、鄭立森副社長は台頭市標準化アヒル飼育基地と陽口市ペットフード会社生産基地を視察した。